扬州事业单位面试培训本土机构有哪些

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今日面试热点分享：告别“社区万能章”需转变行政服务理念

清除“社区万能章”，需要行政服务部门抛弃部门本位主义，将服务重心向基层倾斜，满足基层所需小百姓网。

据新京报报道，近日，民政部、国家发改委等六部门联合出台意见，部署开展“社区万能章”治理专项行动，明确了《不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单(第一批)》，亲属关系证明、居民身份信息证明、居民养犬证明、健在证明等20项证明社区不再开具。意见旨在从根本上改变“社区万能章”、“社区成为证明大本营”等现象。

长期以来，“社区万能章”的存在，成为基层运转的一大梗阻。一方面，繁复的证明开具手续给民众办事增添了许多麻烦，耗费大量时间与精力；另一方面，社区、村委会承担起大量与自身角色和法律相冲突的证明工作，也增加了基层组织的运转负担小百姓网。在此背景下，社区证明大瘦身，既能解民众奔波之苦，也可为基层社区减负。

而接下来如何落实清理“社区万能章”，除了对文件精神的落实，也需要相关行政部门转变服务理念。以往，民众到上级部门办事，相关部门往往要求民众需先到基层社区开具证明，才肯提供相关服务，这其实是只考虑自己便利而无视给民众添麻烦、给基层部门增负担的表现，最终的结果是，自己轻松了，民众与基层部门却有苦难言。

现在清除“社区万能章”，就要求行政服务部门抛弃部门本位主义，将服务重心向基层倾斜，基层需要什么，上级行政部门就应该尽力提供什么x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。

行政部门提供服务，本就该以基层为导向，抛弃部门本位。现在，随着基层治理的精细化，基层事务繁杂多变，如果民众需要什么服务，事事都要按上级部门要求来回跑腿，显然不利于基层治理能力与治理效率的提高，更无益于民众获取便利服务。

实际上，北京近几年力推的“街乡吹哨，部门报到”改革正是行政服务理念改变的一个典型样本。在这项改革中，基层乡镇或街道遇到急难问题时，街巷长或基层政府第一时间“吹哨”召集，相关部门前来“报到”一起解决问题x b a i x i n g c o m。这种行政模式的本质是以问题为导向，变被动为主动，打通行政服务的“最后一公里”。从行政理念上讲，在全国范围内取消“社区万能章”，与“街乡吹哨，部门报到”一样，都是强调基层服务的主体性，两者殊途同归。